Masa kerja adalah jangka waktu orang
sudah bekerja pada suatu organisasi, lembaga dan sebagainya. Masa kerja
seseorang dalam organisasi perlu diketahui karena masa kerja merupakan salah
satu indikator tentang kecenderungan para pekerja dalam melaksanakan aktivitas
kerjanya. Misalnya agar produktivitas kerja, semakin lama seseorang bekerja
maka semakin tinggi pula produktivitasnya karena semakin berpengalaman dan
mempunyai keterampilan yang baik dalam menyelesaikan tugas yang dipercayakan
kepadanya (Siagian, 1989).
Pengertian masa kerja adalah sebagai
pengalaman kerja yaitu lamanya seseorang bekerja di suatu instansi atai
organisasi yang dihitung sejak pertama kali bekerja, semakin lama bekerja
seseorang, tenaga kerja akan semakin dianggap berpengalaman.
Setiap organisasi menginginkan para
pekerja terus bekerja pada organisasi yang bersangkutan selama masa aktifnya.
Dengan pertimbangan, jika banyak tenaga aktif meninggalkan organisasi dan
pindah bekerja ke organisasi lain. Hal ini merupakan pencerminan bahwa ada
sesuatu yang tidak beres dalam organisasi tersebut. Hal ini yang
dipertimabangkan adalah semakin banyak orang lama yang pindah bekerja,
organisasi yang ditinggalkan dapat menderita kerugian.
ARTIKEL TERKAIT:
0 komentar:
Posting Komentar