Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Desa dalam Memberikan Pelayanan Antenatal di Kabupaten Maros
(Analysis of Factors Associated With Performance Village Midwives in Antenatal Services Providing in Maros regency)
Causes of high maternal mortality rate is affected because antenatal care and delivery assistance by trained professionals who have not been able to reach all levels of society. So that midwives have a high stake to be able to make an effort to decrease maternal mortality. Required to deliver those midwives who can
work with good performance. This study aims to analyze the factors that affect the performance of village midwives in delivering antenatal care in Maros regency. Causes of high maternal mortality rate is affected because antenatal care and delivery assistance by trained professionals who have not been able to reach all levels of society. So that midwives have a high stake to be able to make an effort to decrease maternal mortality. Required to deliver those midwives who can
Penyebab tingginya Angka Kematian Ibu dipengaruhi karena pelayanan antenatal care dan pertolongan persalinan oleh tenaga professional yang belum mampu terjangkau seluruh lapisan masyrakat. Sehingga tenaga bidan memiliki andil yang tinggi untuk dapat mewujudkan upaya penurunan angka kematian ibu. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan tenaga bidan yang dapat bekerja dengan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja bidan desa dalam memberikan pelayanan antenatal di Kabupaten Maros.
Jenis penelitian yang digunakan dengan melakukan survai menggunakan rancangan Cros Sectional Study dan unit analisis adalah tenaga bidan desa se-Kabupaten Maros. Sampel penelitian ditentukan secara exhautive sampling dengan besar sampel penelitian sebanyak 103 tenaga bidan baik PTT maupun PNS. Pengumpulan data melalui wawancara menggunakan kuisioner yang diolah menggunakan komputer. Analisa data berupa analisa univariat, bivariat dan multivariat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan keterampilan, kepuasan kerja, motivasi kerja, pemberian kompensasi dan kepemimpinan dengan kinerja bidan desa dalam pelayanan antenatal di Kabupaten Maros berdasarkan nilai p < 0,05 dan keterampilan merupakan faktor yang lebih mendominasi terhadap perwujudan kinerja bidan desa dengan besarnya kontribusi 16 kali pada tenaga bidan desa yang memiliki keterampilan cukup. Berdasarkan hal tersebut, bagi Dinas Kesehatan Kabupaten Maros untuk dapat menyelenggarakan dan meningkatkan pelatihan kepada tenaga bidan desa terutama yang berhubungan pelaksanaan pelayanan antenatal dan memberikan kesempatan kepada tenaga bidan di desa untuk melakukan pengembangan melalui peningkatan pendidikan khususya yang memiliki tingkat pendidikan Diploma I. Bagi puskesmas untuk dapat melakukan pembimbingan dan pengarahan kepada tenaga bidan di desa minimal sekali dalam sebulan dan melakukan kontrol dan pengawasan kinerja bidan desa dalam memberikan pelayanan antenatal secara terus-menerus dan berkesinambungan
Kata Kunci : Kinerja, Bidan Desa, Keterampilan, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan
ARTIKEL TERKAIT:
Abstrak
- STUDI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
- Nutrisionist Study - Breastfeeding Relationships and MP-ASI against Gen. Diarrhea In Children Age 6-24 Months
- Penelitian Gizi
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Faktor Yang Berhubungan Dengan Konsumsi Sumber Zat Besi pada Ibu Hamil
- Studi Kualitas Air Sumur Gali Ditinjau Dari Parameter Mangan dan Derajat Keasaman (pH) Air
- Analisis Motivasi Kerja Tenaga Perawat
- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Dalam Memberikan Pelayanan Asuhan Keperawatan
- Persepsi Petugas Kesehatan Tehadap Beban Kerja
- Gambaran Kondisi Sarana Air Minum Dengan Kualitas Air Sumur Gali
- Analisis Kualitas Pelayanan Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Sawerigading
- Faktor Risiko Kejadian TB Paru
Administrasi Kesehatan
- Gaya Kepemimpinan Kepala Puskesmas Katoi Kabupaten Kolaka Utara
- Kepuasan Pelayanan Kesehatan Pasien Puskesmas Langara
- Kualitas Pelayanan Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit
- Seperti Apakah Kata Manajemen Itu !
- Apa Sih Kinerja Itu !
- Download Skripsi AKK-Tipe Kepemimpinan Kepala Dinas Kesehatan
- Download Skripsi AKK-Pengembangan SDM Di Rumah Sakit
- Download Skripsi AKK-Faktor Sistem Pencatatan dan Pelaporan Puskesmas
- Download Skripsi AKK-Permintaan Pelayanan Kesehatan Nelayan Penyelam
- Download Skripsi AKK-Kinerja Kader Posyandu dan Kunjungan Pelayanan KIA
- Download Skripsi AKK-Pemanfaatan Pelayanan Puskesmas
- Download Skripsi AKK-Pemanfaatan Pelayanan KIA
- Download Skripsi AKK-Faktor Motivasi Kerja Tenaga Perawat
- Download Skripsi AKK-Kinerja Pegawai Dinkes
- Download Skripsi AKK-Kepuasan Rawat Inap Puskesmas
Bidan
- Pelayanan Antenatal Care Pada Ibu Hamil
- Faktor Pemilihan Tenaga Penolong Persalinan
- Download Skripsi AKK-Kinerja Bidan pada Pelayanan Antenatal
- Download Skripsi AKK-Analisis Kualitas Pelayanan Ditinjau dari Aspek Tenaga Keperawatan
- Download KTI Kebidanan-Peran Bidan dalam Pemberian ASI Eksklusif
- Download Skripsi AKK - Beban Kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas
- KTI Kebidanan Pelaksanaan Inisiasi Menyusu Dini
0 komentar:
Posting Komentar