Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Desa

Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Desa dalam Memberikan Pelayanan Antenatal di Kabupaten Maros 

(Analysis of Factors Associated With Performance Village Midwives in Antenatal Services Providing in Maros regency)

Causes of high maternal mortality rate is affected because antenatal care and delivery assistance by trained professionals who have not been able to reach all levels of society. So that midwives have a high stake to be able to make an effort to decrease maternal mortality. Required to deliver those midwives who can

work with good performance. This study aims to analyze the factors that affect the performance of village midwives in delivering antenatal care in Maros regency.

Penyebab tingginya Angka Kematian Ibu dipengaruhi karena pelayanan antenatal care dan pertolongan persalinan oleh tenaga professional yang belum mampu terjangkau seluruh lapisan masyrakat. Sehingga tenaga bidan memiliki andil yang tinggi untuk dapat mewujudkan upaya penurunan angka kematian ibu. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan tenaga bidan yang dapat bekerja dengan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja bidan desa dalam memberikan pelayanan antenatal di Kabupaten Maros.
Jenis penelitian yang digunakan dengan melakukan survai menggunakan rancangan Cros Sectional Study dan unit analisis adalah tenaga bidan desa se-Kabupaten Maros. Sampel penelitian ditentukan secara exhautive sampling dengan besar sampel penelitian sebanyak 103 tenaga bidan baik PTT maupun PNS. Pengumpulan data melalui wawancara menggunakan kuisioner yang diolah menggunakan komputer. Analisa data berupa analisa univariat, bivariat dan multivariat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan keterampilan, kepuasan kerja, motivasi kerja, pemberian kompensasi dan kepemimpinan dengan kinerja bidan desa dalam pelayanan antenatal di Kabupaten Maros berdasarkan nilai p < 0,05 dan keterampilan merupakan faktor yang lebih mendominasi terhadap perwujudan kinerja bidan desa dengan besarnya kontribusi 16 kali pada tenaga bidan desa yang memiliki keterampilan cukup. Berdasarkan hal tersebut, bagi Dinas Kesehatan Kabupaten Maros untuk dapat menyelenggarakan dan meningkatkan pelatihan kepada tenaga bidan desa terutama yang berhubungan pelaksanaan pelayanan antenatal dan memberikan kesempatan kepada tenaga bidan di desa untuk melakukan pengembangan melalui peningkatan pendidikan khususya yang memiliki tingkat pendidikan Diploma I. Bagi puskesmas untuk dapat melakukan pembimbingan dan pengarahan kepada tenaga bidan di desa minimal sekali dalam sebulan dan melakukan kontrol dan pengawasan kinerja bidan desa dalam memberikan pelayanan antenatal secara terus-menerus dan berkesinambungan

Kata Kunci : Kinerja, Bidan Desa, Keterampilan, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan

ARTIKEL TERKAIT: