FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA TENAGA PERAWAT DI BAGIAN RAWAT INAP RSUD MAMUJU
Motivasi kerja akan mendukung keberhasilan setiap karyawan dalam melaksanakan pencapaian tujuan organisasi. Motivasi kerja bagi tenaga perawat akan membantu dalam mencapai keberhasilan pelayanan keperawatan yang berkualitas dan menunjang profesionalisme dan produktifitas organisasi.
Motivasi kerja pada penelitian ini dipengaruhi oleh pemberian kompensasi, hubungan dengan rekan kerja, keadaan lingkungan kerja dan supervisi.
Motivasi kerja pada penelitian ini dipengaruhi oleh pemberian kompensasi, hubungan dengan rekan kerja, keadaan lingkungan kerja dan supervisi.
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis hubungan antara pemberian kompensasi, hubungan dengan rekan kerja, keadaan lingkungan kerja dan supervisi dengan motivasi kerja perawat di bagian rawat inap RSUD Mamuju.
Sampel penelitian adalah seluruh tenaga perawat pada bagian rawat inap RSUD Mamuju sebanyak 67 orang yang ditentukan secara exhautive sampling. Pengumpulan data penelitian dengan melakukan wawancara langsung kepada tenaga perawat yang kemudian data diolah dengan bantuan komputer dan disajikan dalam bentuk tabel berupa analisis univariat dan bivariat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara pemberian kompensasi, hubungan dengan rekan kerja, keadaan lingkungan kerja dan pelaksanaan supervisi dengan motivasi kerja tenaga perawat di RSUD Mamuju.
Saran yang diajukan adalah perlunya peningkatan motivasi kerja melalui penegakkan disiplin kerja dan pelaksanaan supervisi efektif dimulai pada tingkat kepala rumah sakit sampai pada pimpinan di tingkat unit keperawatan
Kepustakaan : 34 (1991 – 2008)
Keywords : Motivasi kerja, kompensasi, hubungan dengan rekan kerja, supervisi
ARTIKEL TERKAIT:
Abstrak
- STUDI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
- Nutrisionist Study - Breastfeeding Relationships and MP-ASI against Gen. Diarrhea In Children Age 6-24 Months
- Penelitian Gizi
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Skripsi/Tesis Gizi Kesehatan masyarakat
- Faktor Yang Berhubungan Dengan Konsumsi Sumber Zat Besi pada Ibu Hamil
- Studi Kualitas Air Sumur Gali Ditinjau Dari Parameter Mangan dan Derajat Keasaman (pH) Air
- Analisis Motivasi Kerja Tenaga Perawat
- Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Desa
- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Dalam Memberikan Pelayanan Asuhan Keperawatan
- Persepsi Petugas Kesehatan Tehadap Beban Kerja
- Gambaran Kondisi Sarana Air Minum Dengan Kualitas Air Sumur Gali
- Analisis Kualitas Pelayanan Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Sawerigading
- Faktor Risiko Kejadian TB Paru
Administrasi Kesehatan
- Gaya Kepemimpinan Kepala Puskesmas Katoi Kabupaten Kolaka Utara
- Kepuasan Pelayanan Kesehatan Pasien Puskesmas Langara
- Kualitas Pelayanan Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit
- Seperti Apakah Kata Manajemen Itu !
- Apa Sih Kinerja Itu !
- Download Skripsi AKK-Tipe Kepemimpinan Kepala Dinas Kesehatan
- Download Skripsi AKK-Pengembangan SDM Di Rumah Sakit
- Download Skripsi AKK-Faktor Sistem Pencatatan dan Pelaporan Puskesmas
- Download Skripsi AKK-Permintaan Pelayanan Kesehatan Nelayan Penyelam
- Download Skripsi AKK-Kinerja Kader Posyandu dan Kunjungan Pelayanan KIA
- Download Skripsi AKK-Pemanfaatan Pelayanan Puskesmas
- Download Skripsi AKK-Pemanfaatan Pelayanan KIA
- Download Skripsi AKK-Faktor Motivasi Kerja Tenaga Perawat
- Download Skripsi AKK-Kinerja Pegawai Dinkes
- Download Skripsi AKK-Kepuasan Rawat Inap Puskesmas
0 komentar:
Posting Komentar